人力资源外包：省钱、省时、省心

    人力资源外包，是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能外包出去，由第三方专业的人力资源外包服务机构或公司进行管理，以其降低经营成本，实现企业效益的最大化。聚贤人才的服务对象主要有一下几类企业：

  1、固定周期内，有较大量的职位需求的企业。

  2、新建项目团队，招聘压力大的企业。

  3、招聘主管对候选人的预期与实际情况不一致，导致招聘工作很难展开的企业；

  4、需要到另一个城市开设新工厂或者运营中心，但是自身的人才储备或招聘渠道有限，内部招聘部门压力过大的企业；

  5、需要优化内部面试测评流程的企业。

  6、需要在二三线城市开展招聘，但是二三线城市候选人员各方面能力不均衡，选拔困难的企业。

  7、猎头公司访寻候选人的工作效率不能和满足企业的需求。

  8、规模不大，暂无计划设立内部招聘部门的企业。

    岗位外包：高质、高量、高效

    聚贤人才充分理解企业对用工灵活性和风险管理的期望，推出了可定制化的岗位与业务外包解决方案，可以为企业解决诸多棘手难题，服务项目主要有一下几个方面：

  1、因人员编制限制而产生的岗位外包，如财务、行政、文秘、HR、IT等。

  2、因女性员工怀孕而产生的临时性岗位空缺。

  3、因员工病假、工伤而产生的突发性岗位空缺。

  4、因业务波动而产生的季节性的批量用工需求。

  5、由中、短期项目而产生的阶段性用工需求。

  6、业务流程外包，如呼叫中心、活动促销等。

  业务电话：0335-3067222