1、 主持公司经营与战略发展规划的制定
2、负责对公司经营计划、业务合同、费用支出等事项的审批。
3、负责领导、监控公司业务拓展与专项性工作运作。
4、负责公司对外关系的总体协调、公关关系维护。
5、负责建立公司经营模式、运作体系;
6、负责公司内部各单位间总体性合作与协调。
7、负责对职权范围内公司经理级以上人员的人事安排。
8、负责对下属管理人员的指导与培养。
薪金待遇:多种资源整合销售,销售收入比例提成,多劳多得不封顶
其他待遇:
更多待遇:
经营经理
业务经理
销售主管